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廈門(mén)四信時(shí)刻遵循企業(yè)文化，堅(jiān)決響應(yīng)國(guó)家“無(wú)信不立”的號(hào)召，以最真誠(chéng)的心面向全球各地客戶與合作伙伴，言必信，行必果，說(shuō)出的話，做出的承諾，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，一定會(huì)兌現(xiàn)。

誠(chéng)信

談及誠(chéng)信，就不得不提起廈門(mén)四信的企業(yè)文化。
自成立以來(lái)，廈門(mén)四信時(shí)刻秉持著四信內(nèi)涵“誠(chéng)信、信任、信心、信仰”為企業(yè)宗旨，其中以誠(chéng)信為首，四信人無(wú)論是對(duì)同事、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、同行、媒體等，恪守真實(shí)，利益共享的理念，贏得越來(lái)越多客戶與合作伙伴的支持。
信任
其次，作為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先行者，四信不驕不躁，用最真誠(chéng)的心對(duì)待每一位客戶，無(wú)論是自身，或者是同公司的小伙伴，甚至是素不相識(shí)的客戶，四信也都保持著一顆赤子之心，與他人充滿信賴，和諧互信。
信心
而說(shuō)起廈門(mén)四信的企業(yè)文化之一的“信心”，則是每位四信人在面對(duì)工作難題，甚至是人生困境時(shí)，支撐自己前行的信念，積極克服難題波折，最終會(huì)得到期望的回報(bào)。
信仰
無(wú)論是個(gè)人，或者是一個(gè)企業(yè)，對(duì)待生活、人生、自然萬(wàn)物等要有單純而高貴的信仰，沐浴陽(yáng)光、感恩社會(huì)，而這恰恰是四信企業(yè)文化中“信仰”之說(shuō)，懷揣著最初的信仰，不管人生際遇如何改變，內(nèi)心始終不渝，堅(jiān)定朝著仰仗許久的方向前行，是最值得贊頌的。

為何如此重視誠(chéng)信呢？

2016年3月4日看望參加政協(xié)會(huì)議討論時(shí)提及：“公有制企業(yè)也好，非公有制企業(yè)也好，各類企業(yè)都要把守法誠(chéng)信作為安身立命之本，依法經(jīng)營(yíng)、依法治企、依法維權(quán)。法律底線不能破，偷稅漏稅、走私販私、制假販假等違法的事情堅(jiān)決不做，偷工減料、缺斤短兩、質(zhì)次價(jià)高的虧心事堅(jiān)決不做。”

誠(chéng)信：安身立命之本
誠(chéng)然，誠(chéng)信不單單是作為人與人之間交往的基本準(zhǔn)則，放到企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是最基本的行為態(tài)度。倘若一個(gè)企業(yè)不講究誠(chéng)信，何以讓客戶信服，讓員工心甘情愿為其奮斗，因而在企業(yè)中，誠(chéng)信是最基本的。

中華民族傳統(tǒng)美德
“人與人交往在于言而有信，國(guó)與國(guó)相處講究誠(chéng)信為本。”
誠(chéng)信，不僅在人與人之間的關(guān)系中至關(guān)重要，在國(guó)與國(guó)關(guān)系中同樣具有舉足輕重的地位，而在個(gè)人事業(yè)，或者說(shuō)企業(yè)當(dāng)中，則扮演著不可忽視的角色，無(wú)論對(duì)內(nèi)或是對(duì)外，都要時(shí)刻遵守誠(chéng)信守則，以誠(chéng)待人，發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德作用，最終能贏得別人的真心與信任。