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　　日前據國外媒體報道，德國媒體周一援引西門子內部消息人士的話說，公司CEO彼得羅旭德（Peter Loescher）不愿離職，可能計劃在周三舉行的公司監(jiān)事會會議上為自己的職位而戰(zhàn)。

　　上周六，西門子宣布公司CEO羅旭德將提前離職，距離他的合同期限還有四年的時間。西門子還表示，公司監(jiān)事會將在7月31日舉行的會議上批準羅旭德提前離職的決定。

　　據傳，羅旭德因多次誤判西門子主要市場的需求發(fā)展而備受質疑，面臨的壓力也與日俱增。上周，西門子宣布不再追求公司確立的2014年利潤率目標。

　　媒體周一援引西門子內部消息人士的話說，只有公司董事長格哈德克羅默（Gerhard Cromme）也辭職，羅旭德才同意離職。否則，羅旭德將要求監(jiān)事會進行投票表決，并希望自己能夠獲得三分之二的必要多數支持，以避免被解雇的命運。不過，公司內部消息人士認為，羅旭德成功的機會幾乎為零。克羅默六年前聘請羅旭德?lián)挝鏖T子CEO。

　　消息人士稱，西門子首席財務官喬凱瑟爾（Joe Kaeser）最有可能接替羅旭德的職位。業(yè)內分析師也認同這一觀點。凱瑟爾一直在西門子工作，在羅旭德2007年加入西門子前，凱瑟爾就已經進入了公司的管理層。去年，市場一直有傳聞稱，凱瑟爾將接替羅旭德?lián)蜟EO。

　　德國商業(yè)銀行分析師表示：“凱瑟爾的經驗和對公司情況的熟悉程度使他是接替羅旭德的不二人選，我們非常欣賞他擁有深厚的資歷和豐富的經驗。”業(yè)內人士稱，如果凱瑟爾真的接替羅旭德，那么他將會迅速采取措施，嚴格控制公司的成本，同時出售公司更多非核心業(yè)務，包括開發(fā)鐵路技術的部門和開發(fā)保健軟件的部門等。