http://m.sharifulalam.com 2011-02-22 10:53 來源:東莞日報
注塑機械手的市場份額去年已超10億元,預計今年還會大幅攀升(通訊員 羅林生 攝)
鳳崗多家企業緩解“用工荒”有奇招
東莞時間網訊 應對“用工荒”,有企業少用人也不慌了!記者昨天在鳳崗鎮走訪多家企業發現,有些企業今年與去年相比也缺人,但其生產制造卻并未受到多大的影響,有的甚至還在原來的基礎上提升了產量。法寶就是他們大量引進自動化設備,大大緩解招工壓力同時,提升生產效率。
用工節省1/3
位于鳳崗鎮的東莞譽鑫塑膠模具公司從去年4月份開始,漸次引進26臺機械手。在注塑車間,主管王琨說:“原先傳統的一臺機器需要兩三個人看管,現在只需一個人,而這個人同時還能兼顧做其他工作。”因此,一個車間的用工需求從原來的60多人驟降至30人左右。從全廠來看,用工前后對比減少1/3。
勞動密集型的塑膠行業競爭激烈,洗牌稍縱即逝。再加上注塑車間的用工環境并不盡如人意,許多企業難以恪守8小時工作制,普遍采用12小時工作制,這些因素疊加在一起,也桎梏了塑膠企業的招工。
譽鑫已經明顯感受到了壓力,“如果不配機械手,我們很難與聯大等龍頭企業抗衡,他們的工人多,工資也要比我們的員工高。”隨著勞動力成本上升,產品的利潤空間被一再擠壓,企業唯有想盡辦法提高生產效率,方能在行業洗牌中立穩腳跟。
人心更穩定
如果僅從人力成本來看,王琨為本報記者算了一筆賬:“一個工人要分白夜班,等于說每個月平均每人發放工資4000元,一臺機械手價錢為4萬元,不到十個月就可賺回成本。”
同時,機械手的使用,會大大提高生產效率。以注塑周期30秒計算,用人工取出產品一天約為2800模,如使用機械手可將周期縮短為27秒,一天可取出3200模。
王琨作為注塑車間主管,對此也深有感觸,“車間引進機械手后,不僅生產效率提高,產品質量也更加穩定,員工也更加輕松,人心更穩定。”
“現在‘招工難’,將來招工會越來越難,因為人力資源在不斷地分流與減少。制造企業的有效出路之一就是要盡早盡量引進自動化,來減少依賴人力。”從事十多年自動化設備生產研究的香港富井機械人公司負責人梁想超說。
梁想超坦言:“我覺得首先是觀念的轉變,許多企業考慮到一次性投入較大問題,一再延緩引進自動化設備,依然倚賴人力,這種觀念已經落后。”
自動化機械受捧
香港聯大百運塑膠制品廠2008年初入東莞時,恰逢金融危機肆虐,員工緊缺逼迫企業全面引進自動化設備,“事實證明他們的做法是明智的,港企觀念更加具有前瞻性。”梁想超說。
年關剛過,聯大百運再次遭遇招工難題,司機到東莞各地搶拉外來務工人員,但依然不能填補用工缺額。為此,聯大百運與富井公司洽談,準備再引進16臺機械手,以緩解用工壓力。
在東莞大力推進產業升級轉型的大環境下,像富井這樣的自動化機械制造企業越來越受到關注。梁想超說,“政府相關部門希望我們加大生產力度,以讓更多的制造企業用上自動化。”
梁想超表示,“注塑機械手到2009年的市場份額才為3億元,但到去年已經超過10億元,預計今年還會大幅攀升。”他計劃今年再建一家新廠。
■小算盤
投入一臺機械手數月就回本
如果僅從人力成本來看,梁想超為本報記者算了一筆賬:一個工人要分白夜班,等于說每個月平均每人發放工資4000元,一臺機械手價錢為4萬元,不到十個月就可賺回成本。
按一般生產資料顯示,產品注塑每班很難獲得2000模,夜班還要有所下降,若使用機械手生產,則每班可獲取2100模左右,平均每天可多500模左右,假設每模為0.3元計算則每臺機可增值150元/天,每月增值4000元左右,加上節省的人工成本,數月便可收回成本。(記者 于長洹)
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