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二十載風(fēng)雨兼程,阮賜元熔鑄維博傳奇

http://m.sharifulalam.com 2006-10-17 10:43 來源:綿陽市維博電子有限責(zé)任公司

二十載風(fēng)雨兼程,阮賜元熔鑄維博傳奇
          —訪綿陽維博電子有限責(zé)任公司總經(jīng)理阮賜元—
                作者:《賽爾資訊》戚向暉
   綿陽是一座歷史悠久、文化積淀深厚、國家重要的國防科研基地。在這座中國西部科技城,擁有目前國內(nèi)乃至世界一流的科研技術(shù)水平,科技人才濟(jì)濟(jì),科技實(shí)力雄厚,是中國西部的一顆明珠。綿陽維博電子有限責(zé)任公司就座落在這座科技城中。


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      維博公司前身為西南自動化研究所傳感技術(shù)部。公司自1989年首創(chuàng)推出WB系列電量隔離傳感器以來,獲得多項(xiàng)榮譽(yù),取得ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、CE認(rèn)證證書、進(jìn)出口注冊登記證書等。WB系列智能電量變送器被國家科技部批準(zhǔn)為國家863計(jì)劃/CIMS目標(biāo)產(chǎn)品、2002年度國家科技創(chuàng)新基金支持項(xiàng)目。國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)曾多次視察維博公司,對維博公司的產(chǎn)品給予高度評價(jià),產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電力、電信、鐵路、石油、冶金、儀器儀表、各種自動控制領(lǐng)域。維博公司也成為國內(nèi)最大的電量傳感器研發(fā)、生產(chǎn)基地。
   維博公司總經(jīng)理阮賜元以他的一個(gè)發(fā)明帶動了一個(gè)產(chǎn)業(yè),他管理現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)理念,他應(yīng)對國內(nèi)外市場壓力時(shí)的從容鎮(zhèn)定都成為維博輝煌不可或缺的因素。研讀維博,就不能不研讀維博老總?cè)钯n元。2006年8月7日,筆者有幸電話預(yù)約到阮錫元總經(jīng)理,并對阮總所創(chuàng)造的維博傳奇進(jìn)行了全面的介紹,以饗讀者。

              百事維艱創(chuàng)業(yè)路,悠悠數(shù)載赤子心

   從歷年電量傳感器的發(fā)明專利情況來看,中國知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上已經(jīng)公告的只有兩項(xiàng)專利,一個(gè)是綿陽維博電子有限責(zé)任公司在1992年取得的光電耦合式微型電量傳感器的專利,一個(gè)是日本松下電工株式會社在2003年取得的電量傳感器的專利。這兩項(xiàng)專利之間相差了11年。由此可證,維博是人類歷史上第一個(gè)發(fā)明電量傳感器的企業(yè)。由于產(chǎn)品的超前,社會對電量傳感器的評價(jià)很高,但在產(chǎn)品剛開發(fā)出來的3年內(nèi)無人敢使用。面對產(chǎn)品推廣的重重困難,阮總沒有放棄,他用“提籃小賣”式的方式,走東訪西,四處奔波。在經(jīng)過近五年時(shí)間艱苦的市場推廣后,阮總發(fā)明的電量隔離傳感器,以它微型化、高可靠、低成本等諸多先進(jìn)的性能優(yōu)勢,在國內(nèi)找到了首批使用者,并由此快速地推廣到市場的各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域。維博產(chǎn)品也由此逐步被市場所認(rèn)可,開始了產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。


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       而今,維博的電量傳感器產(chǎn)品在技術(shù)方面已處于國際領(lǐng)先水平,只是產(chǎn)品的制作工藝上不如西方發(fā)達(dá)國家,這也是整個(gè)行業(yè)目前的現(xiàn)狀。維博的產(chǎn)品得到了許多國際大公司的青睞,并且在2006年底或者是2007年年初有望出口。重視技術(shù)創(chuàng)新,是維博穩(wěn)步發(fā)展的原因。
   阮總對維博的戰(zhàn)略決策有其前瞻性,這來自于他對中國儀器儀表行業(yè)的憂患意識。阮總慨嘆說:“我國電測和儀表行業(yè)總的來說創(chuàng)新不足、比較落后,缺少先進(jìn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),電量傳感器到目前為止還沒有國家的標(biāo)準(zhǔn),在關(guān)鍵技術(shù)缺少自己的知識產(chǎn)權(quán),核心技術(shù)幾乎都在國際大的企業(yè)手中,所以我們國家在電測領(lǐng)域達(dá)到真正的先進(jìn)水平還有很長的路要走。國家應(yīng)該注重基礎(chǔ)技術(shù)和基礎(chǔ)工藝的研究,我們不能只滿足于做國際的加工企業(yè)。目前領(lǐng)導(dǎo)電測潮流的主要還是一些國際知名公司。維博在模擬技術(shù)和模塊化智能產(chǎn)品上有很強(qiáng)的優(yōu)勢,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),有自己開發(fā)的專用集成電路,更重要的是擁有一批年輕的產(chǎn)品開發(fā)人才。維博的規(guī)模談不上很大,但是我們的研發(fā)隊(duì)伍卻相對較大,并且很穩(wěn)定。電量傳感器元件化是一個(gè)發(fā)展趨勢,在不久的將來會被普遍認(rèn)可。我們在97年就開發(fā)了D系列微型電量傳感器,這是我們的第一代元件化產(chǎn)品;我們還向社會上直接提供芯片,供技術(shù)人員2次開發(fā),推動了電量傳感器產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。維博的目標(biāo)是在未來5年內(nèi)做成國內(nèi)最大最強(qiáng)的現(xiàn)場隔離模塊的產(chǎn)業(yè)化基地”。阮總言語中袒露著為中國電測事業(yè)的發(fā)展所持有的決心和信心。

        “團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”以文化凝人心,
              “繼承、創(chuàng)新、鞏固、發(fā)展”以戰(zhàn)略謀發(fā)展

   企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動力。阮總用心經(jīng)營十七載的維博自然也有其充滿特色的企業(yè)文化。提到維博的企業(yè)文化,阮總這樣說:“在我們發(fā)展的10多年來,從來沒有流失過一名骨干。在市場經(jīng)濟(jì)人才自由流動活躍的今天,這是維博公司一大特點(diǎn)。為使維博更好的發(fā)展,我們現(xiàn)在已經(jīng)在公司內(nèi)部引入了競爭機(jī)制。增強(qiáng)實(shí)力,我們不但要我們的骨干隊(duì)伍穩(wěn)定,更要讓我們的企業(yè)具有持續(xù)、健康的發(fā)展能力。
   “團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”對一個(gè)發(fā)展中高科技公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要,維博公司提倡團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)、群體合作、相互支持配合的協(xié)作精神,反對個(gè)人英雄主義。強(qiáng)調(diào)敬業(yè)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的進(jìn)取精神,重視細(xì)節(jié)、重視過程,鼓勵員工在平凡的崗位上做出業(yè)績。求實(shí),就是實(shí)事求是,不和別人比一時(shí)的大小和快慢,腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的做好眼前的工作。維博強(qiáng)調(diào)的是一種持續(xù)競爭力。創(chuàng)新作為維博公司的文化核心,被貫穿于企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓的各個(gè)環(huán)節(jié)中。特別是對新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā),更是作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),倍加重視。正是在這樣的創(chuàng)新觀念指導(dǎo)下,維博制定了“將產(chǎn)品做精、做專,將企業(yè)做強(qiáng)、做大”的戰(zhàn)略思想,并在穩(wěn)健的戰(zhàn)略運(yùn)作中,快速向前發(fā)展!


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       當(dāng)談到如何創(chuàng)新的問題時(shí),阮總告訴我們:“繼承、創(chuàng)新、鞏固、發(fā)展”這八個(gè)字是他為維博公司制定的發(fā)展方針,凝聚了他對高科技公司如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)和怎樣搞創(chuàng)新的全部理解。阮總說:創(chuàng)新不是空想,更不是對此前事物的否定,搞產(chǎn)品、干實(shí)業(yè)尤其如此。只有在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新。繼承的過程實(shí)質(zhì)上是學(xué)習(xí)和策劃的過程,只有對要創(chuàng)新的事物融會貫通了,才可能進(jìn)行有目的的創(chuàng)新。創(chuàng)新實(shí)施后的成果也必須接受有效的檢驗(yàn),鞏固的過程就是產(chǎn)品創(chuàng)新成果接受市場檢驗(yàn)的過程,只有被市場認(rèn)可并鞏固下來的創(chuàng)新成果才可能為企業(yè)帶來利潤。只有產(chǎn)品創(chuàng)新成果得到鞏固,才有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。將 “繼承、創(chuàng)新、鞏固、發(fā)展”作為維博公司的指導(dǎo)思想,就是為了時(shí)刻提醒員工要:求真務(wù)實(shí)搞創(chuàng)新,持續(xù)健康促發(fā)展。
   阮總很欣賞執(zhí)行管理的文化,但又認(rèn)為這種執(zhí)行不應(yīng)該是絕對和唯一的。阮總認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,不利于創(chuàng)新。我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正由浮躁型經(jīng)濟(jì)開始轉(zhuǎn)化為理性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,和諧、科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展,需要勇于創(chuàng)新,更需要踏實(shí)做事。

   維博正經(jīng)歷著二次創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,登高望遠(yuǎn),胸懷遠(yuǎn)志, 維博必將走向世界!
                                         2006年8月15日

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